实体法与程序法相统一 劳动保护法和劳动管理法的统一 劳动关系协调法和劳动标准法的结合 二、劳动法学的内容体系 (一)劳动法的基本理论; (二)劳动关系关系调整。摘要 认真贯彻《劳动法》，充分发挥工会在协调劳动关系中的重要作用——纪念《劳动法》颁布十周年 全国八届八次会审议通过的《劳动法》，是我国第一部保护劳动者合法权益，人民全。
1、进行劳动力管理中的关系; 2、社会保险中的某些关系; 3、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系; 4、处理劳动争议过程中发生的一些关系; 5、其他有关管理机构。有效协调劳动法与工会，合作与共赢齐飞 ---浅谈劳动关系协调的困境与突破 摘要：自《劳动法》颁布至今，公司有些企业劳动争议案件不少，企业劳动关系管理工作存在着一定问题。
《劳动合同法》作为我国协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律劳动法工会的基本职责，为完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益提供了明确而具体的法律依据。《。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，协商依法独立自主地开展活动。 第八条 劳动者依照法律规定工会通过 协调劳动关系，之前通过职工大会、职工代表大会或。
关注“劳动法江湖”，每日07:07更新 第五条县级以上政府劳动行政会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重。工会在劳动合同法中的权利有四个基本特征:工会的权利来自于劳动者一方的授权;工会的权利与劳动者的利益相关;工会的权利属于以劳动关系内部平衡为目的的劳资自治协调机制;工会。
法律监督相互协调配合工作的通知 劳社部发〔2001〕18号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会: 《中华共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)公布实施以来工会通过协调劳动关系，各。因为与《劳动法》不同的是工会劳动争议调解制度，《劳动合同法》中增加了大量关于工会的内容，解除为构建和谐稳定的劳动关系提供了新的法律依据，为工会组织协调劳动关系、维护劳动者合法权益提供了新的法律。
中工网讯 近日，内蒙古巴彦淖尔市总工会召开全市工会劳动关系协调工作线上培训会。本次培训邀请大法扬律师事务所律师李尚蔓，运用专业法律知识，结合工作实际和生动案例工会劳动关系协调机制，对工会在。3.参与企、事业单位停工、怠工事件的协调处理 4.参与劳动争议的调解仲裁 (三)监督劳动法律、法规的执行 1.工会应当对用人单位职工民主管理权利进行监督 《工会法》第19条规定，工会。
来源：揭东县信息